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    人才理念
    人才理念

    品格為先 唯才適舉 能上庸下

    品格為先:品格作為人才的本質,是比依考量人才的第一步。

    唯才適舉:比依只用適合比依發展的人才,而不是最優秀的人才。適合比依發展的人才比依會培養他,并且完善員工培養體系和職業發展通道,使員工與企業同步成長。

    能上庸下:不管是管理崗位、普通崗位還是技術崗位,比依執行能者上、庸者下的用人態度。

    用人原則

    1、外部引進:公司統一規劃和管理下,持續引進中高層管理人才,注入新鮮血液。

    2、內部培養:全面培養專業人才、管理人才,建立人才梯隊。重視內部管理隊伍建設和內部基層干部培養,充分挖掘和利用公司內部培訓資源,通過公開招聘、公正選拔。組織各種專業培訓的同時對員工分層次、分階段進行全方位的技能和素質培訓,培訓覆蓋到管理者、老員工、新人的每一個發展階段。

    人才理念

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